Die Zukunftsmacher Lausitz
Wir entwickeln mit Ausbildungsbetrieben Lösungen.
Aktuelles von den Zukunftsmachern
Aktuelles von den Zukunftsmachern
Megatrends. Berufsausbildung. Lausitz.
Wir sind das Ausbildungscluster „Die Zukunftsmacher“. Im Rahmen des Bundesprogramms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ wirbeln wir bis Ende 2027 in Sachsen und Brandenburg.
Was ist das Ausbildungscluster „Zukunftsmacher“?
Ein Netzwerk von Ausbildungsbetrieben und weiteren Akteuren aus Wissenschaft und Forschung, Bildung und Verwaltung. Es agiert bis Ende 2027 in der sächsischen und brandenburgischen Lausitz. Unterstützt wird die betriebliche Ausbildung in den Berufsfeldern Mechatronik, Mechanik, Elektronik sowie in Bauberufen, beim Dachdeckerhandwerk und auf dem Feld von Sanitär, Heizung und Klimatechnik.
Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden immer wichtiger bei der Ausbildung. Innovationen wollen wir durch Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung rasch in die Betriebe und Berufsschulen bringen. Denn machen wir uns nichts vor: Mit einem verstaubten Image gewinnt man keine Bewerber.
Deshalb wird ein großes Augenmerk auf das Ausbildungsmarketing gelegt. Die Zusammenarbeit mit Schulen betrachten wir dabei als bestes Direktmarketing.
Megatrends. Berufsausbildung. Lausitz.
Wir sind das Ausbildungscluster „Die Zukunftsmacher“. Im Rahmen des Bundesprogramms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ wirbeln wir bis Ende 2027 in Sachsen und Brandenburg.
Was ist das Ausbildungscluster „Zukunftsmacher“?
Ein Netzwerk von Ausbildungsbetrieben und weiteren Akteuren aus Wissenschaft und Forschung, Bildung und Verwaltung. Es agiert bis Ende 2027 in der sächsischen und brandenburgischen Lausitz. Unterstützt wird die betriebliche Ausbildung in den Berufsfeldern Mechatronik, Mechanik, Elektronik sowie in Bauberufen, beim Dachdeckerhandwerk und auf dem Feld von Sanitär, Heizung und Klimatechnik.
Megatrends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden immer wichtiger bei der Ausbildung. Innovationen wollen wir durch Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft und Forschung rasch in die Betriebe und Berufsschulen bringen. Denn machen wir uns nichts vor: Mit einem verstaubten Image gewinnt man keine Bewerber.
Deshalb wird ein großes Augenmerk auf das Ausbildungsmarketing gelegt. Die Zusammenarbeit mit Schulen betrachten wir dabei als bestes Direktmarketing.
Am 22. August ist das Ausbildungscluster „Die Zukunftsmacher“ öffentlich an den Start gegangen. Bei einem Kick-off im Energy CoWorking Space auf dem Siemens-Gelände in Görlitz stellte sich das Projekt vor. Rund 60 Teilnehmer waren dabei, darunter Vertreter von 15 regionalen Unternehmen, von IHK, Kreishandwerkerschaft, Berufsschulen, der Arbeitsagentur und dem Jobcenter, regionalen Wirtschaftsförderungen und Unternehmerverbänden. Auch der Görlitzer Landrat Stephan Meyer ließ es sich nicht nehmen, dem Cluster gutes Gelingen zu wünschen.
In einem abwechslungsreichen Programm wurde das Projekt vorgestellt, das bis Ende 2027 in Sachsen und Brandenburg tätig ist. Es läuft im Rahmen des Förderprogramms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
Unsere Steuerleute
Das Ausbildungscluster „Die Zukunftsmacher“ basiert auf drei Schwerpunkt-Feldern: Ausbildungsmarketing, Innovationstransfer und Ausbildungsqualität. Für jeden dieser Schwerpunkte gibt es einen zuständigen Partner, der die Steuerung übernimmt.
Lausitz Matrix
Mike Altmann
Mike Altmann von Lausitz Matrix übernimmt die Projektleitung. Neben dem Management fürs Gesamtprojekt ist der Verein auch für das Ausbildungsmarketing zuständig. Das beinhaltet die gesamte interne und externe Kommunikation, den Recruitingprozess und die strategische Zusammenarbeit mit Schulen.
Tragwerk
Christoph Scholze
Christoph Scholze ist mit seinem Unternehmen „tragwerk – Die Transformationsarchitekten“ unser Steuermann für den Innovationstransfer. Gemeinsam mit den Unternehmen entwickelt er individuelle Lösungen, die zum jeweiligen Betrieb passen. Ziel ist es, Innovationen aus der Forschung in die betriebliche Ausbildung zu integrieren. Und somit die Berufsausbildung attraktiver zu gestalten.
Gebifo
Manuela Zauritz – Peter Albrecht
Die Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung kommt zwar aus Berlin, ist aber seit rund 20 Jahren immer wieder partnerschaftlich mit Lausitz Matrix in Projekten tätig gewesen. Die Bildungsspezialisten Peter Albrecht und Manuela Zauritz erarbeiten mit den Unternehmen im Cluster den Qualifizierungsbedarf. Darauf aufbauend gibt es Seminare für das Ausbildungspersonal und eine Begleitung der Ausbildungsprozesse, auch mit Hilfe von Lernplattformen. Wesentliches Ziel ist es, Auszubildende zu Qualitätsverantwortlichen der eigenen Ausbildung zu entwickeln.
