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Fรผr die Techno-Coat GmbH ist klar: Machen statt jammern. Dabei unterstรผtzt das Ausbildungscluster Zukunftsmacher und begleitet das Unternehmen im Jahr 2026 beim strategischen Recruting. Von den Ergebnissen kรถnnen andere kleine Ausbildungsbetriebe profitieren.
In einem Workshop mit der Leitungsebene des Unternehmens haben wir gestern den Auftakt gemacht. Techno-Coat aus Zittau veredelt hochwertig Materialien wie Edelstahl, Hartmetall, Messing und Aluminium. Dafรผr bildet der Betrieb Oberflรคchenbeschichter aus โ ein Beruf, der ebenfalls nicht sehr bekannt ist.
Gemeinsam wurden konkrete Arbeitsschritte entlang des gesamten Recruitingprozesses definiert, von der Stellenbeschreibung รผber Auswahlprozess und Praktikum bis hin zu Karriereseite, Social Media und Messeauftritt.
Fรผr Moderator Mike Altmann verging die Zeit wie im Flug, dank der engagierten Techno-Coat-Mannschaft. Fachlich unterstรผtzt hat Christoph Scholze, der gleichzeitig Gastgeber im Go Be war.
Wir freuen uns auf die enge Zusammenarbeit. Das Ziel ist klar fokussiert: Ein kleines aber feines Industrieunternehmen aus Zittau sichtbarer machen, einen anspruchsvollen Beruf verstรคndlich erklรคren, die Bewerberzahlen steigern, damit am Ende geeignete Azubis gefunden werden.
Techno-Coat im Netz besuchen: https://www.techno-coat.com
