Bei der 2. Jahrestagung des Programms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ in Leipzig am 7. Mai 2026 wurde vor allem eines deutlich: Gute Ausbildung entsteht nicht durch Hochglanzbroschüren, sondern durch Menschen, die sich Zeit nehmen, junge Leute ernst nehmen und bereit sind, neue Wege zu gehen. Mehr als 60 Akteure kamen zusammen, um über Ausbildungsqualität, Fachkräftesicherung und die Zukunft beruflicher Bildung zu sprechen. Mittendrin unser Ausbildungscluster Zukunftsmacher Lausitz, nicht nur als Teilnehmer, sondern mit ganz konkreten Praxisbeispielen aus der Region.

Besonders eindrucksvoll war der Beitrag von CAPRON zum Thema „Generation Ausbildung – Abholen. Mitnehmen. Begeistern.“ Gemeinsam zeigten Azubi Jessica Lebelt und Personalerin Susan Zeidler, wie moderne Ausbildung beim Reisemobilhersteller funktioniert: nahbar, ehrlich und mit einem klaren Verständnis dafür, was junge Menschen heute brauchen.

Auch im Talk-Format „Was macht gute Ausbildung aus?“ war die Lausitz stark vertreten. Azubi Max Scholze und Ausbildungsleiter Tobias Jordan von der OSTEG brachten dabei einen wichtigen Gedanken auf den Punkt: Bei aller Digitalisierung und Innovation muss der Mensch im Mittelpunkt bleiben. Max machte deutlich, wie wichtig Ausbilder sind, die sich Zeit nehmen, Dinge erklären und junge Menschen begleiten – eine Aussage, die vielen im Raum aus der Seele gesprochen haben dürfte.

Einblicke in die tägliche Arbeit unseres Clusters gaben außerdem Mike Altmann und Peter Albrecht. Im Mittelpunkt stand dabei die Frage, wie regionale Netzwerke Unternehmen dabei unterstützen können, Ausbildung sichtbarer, moderner und attraktiver zu machen. Gerade der Austausch zwischen Betrieben, Schulen und jungen Menschen bleibt ein entscheidender Schlüssel für erfolgreiche Fachkräftesicherung in der Lausitz.

Einen Blick nach vorn warf Christoph Scholze, der den Teilnehmenden zeigte, welche Rolle Künstliche Intelligenz künftig in der Ausbildung spielen kann. Sein Vortrag machte deutlich: KI wird Ausbildung nicht ersetzen – kann aber dabei helfen, individueller zu lernen, Prozesse zu verbessern und Ausbilder im Alltag zu entlasten.

Viele neue Erkenntnisse gewannen wir durch die Vorträge von Dr. Christoph Metzler vom Institut der deutschen Wirtschaft zur Frage, warum der Fachkräftemangel mehr als ein Passungsproblem ist und von Ronja Ebeling (Team of Tomorrow), die uns erläuterte, wie die Generationen Z und Alpha ticken und was das für die Ausbildung bedeutet.

Und wie immer waren es auch die vielen Gespräche am Rande der Veranstaltung, die neue Kontakte und spannende Sichtweisen brachten. Daran beteiligten sich weitere Unternehmen aus aus unserem Cluster: Danke an Werder Bedachungen und Polaris Kälte- und Klimatechnik, dass ihr in Leipzig Flagge am Start ward.

Die Tagung hat gezeigt, wie viel Innovationskraft bereits in den Regionen steckt. Vor allem aber wurde deutlich, dass gute Ausbildung dort entsteht, wo Menschen gemeinsam anpacken, voneinander lernen und bereit sind, neue Perspektiven zuzulassen. Genau dafür stehen die Zukunftsmacher Lausitz.