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Der Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Wir zeigen, wie man mit den richtigen Fragen (Prompts) aus der KI hilfreiche, strukturierte Antworten holt – ob für Azubi-Erklärtexte, Arbeitsanweisungen oder […]
35 Veranstaltungen gefunden.
Veranstaltungen
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Eine Veranstaltung des VDI/VDE. Mit dem Förderprogramm „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie den Aufbau sogenannter Ausbildungscluster 4.0. Ziel ist es, Perspektiven für den […] |
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Der Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Wir zeigen, wie man mit den richtigen Fragen (Prompts) aus der KI hilfreiche, strukturierte Antworten holt – ob für Azubi-Erklärtexte, Arbeitsanweisungen oder […] |
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In 60–90 Minuten zur fertigen Präsentation – mit KI-Unterstützung. Ideal für Azubis, Ausbildungspersonal, Nachwuchskräfte oder Onboarding-Prozesse. Schnell, intuitiv und ohne PowerPoint-Vorkenntnisse. Wie gelingt Ausbildung und Onboarding zeitgemäß, ohne Überforderung – […] |
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Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) bietet im Rahmen des BMWE-Förderprogramms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ regelmäßig Weiterbildungen für Ausbilderinnen und Ausbilder zu den Themenfeldern Digitalisierung, Ausbildungsqualität und Nachhaltigkeit an. […] |
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Ausbildung digital & interaktiv gestalten! In unserer Mini-Werkstatt zeigen wir, wie "easy" interaktive Lernbausteine für Auszubildende entstehen – kostenlos und sofort einsetzbar. Von praxisnahen Beispielen über Live-Demonstrationen bis hin zur […] |
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In 60–90 Minuten zur fertigen Präsentation – mit KI-Unterstützung. Ideal für Azubis, Ausbildungspersonal, Nachwuchskräfte oder Onboarding-Prozesse. Schnell, intuitiv und ohne PowerPoint-Vorkenntnisse. Wie gelingt Ausbildung und Onboarding zeitgemäß, ohne Überforderung – […] |
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In 60–90 Minuten zur fertigen Präsentation – mit KI-Unterstützung. Ideal für Azubis, Ausbildungspersonal, Nachwuchskräfte oder Onboarding-Prozesse. Schnell, intuitiv und ohne PowerPoint-Vorkenntnisse. Wie gelingt Ausbildung und Onboarding zeitgemäß, ohne Überforderung – […] |
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