Besonders wertvoll aus Sicht von Peter Albrecht: „Gerade durch die beiden Azubis sind neue Aspekte eingebracht worden, die wir so in anderen Unternehmen bisher noch nicht gesehen haben. Dadurch ist ein alltagstauglicher Ordner mit noch mehr Praxisnähere entstanden.“ Von betriebsspezifischen Infos über Berufsschule, Krankmeldungen und Urlaubsplanung bis hin zu Regeln des Zusammenarbeitens – alles ist im Ordner enthalten.
Zum Abschluss wurden Aufgaben verteilt, sodass nun klar ist, wer welche Inhalte bis wann zuliefert. Ein produktiver und gleichzeitig sehr schöner Termin, bei dem Ausbildung reflektiert und gemeinsam weiterentwickelt wurde.
Im Nachgang kommentierte Anke von INEOS Styrolution auf LinkedIn:
Der Workshop war ein echtes Highlight – voller Energie, Ideen und echter Zusammenarbeit. Ich bin begeistert, wie viel Know-how, Engagement und Herzblut in die Entwicklung unseres neuen Ausbildungsordners geflossen ist.
Ein riesiges Dankeschön an Paula und Peter für die wertvolle Moderation, an Steve für die starke inhaltliche Unterstützung – und ganz besonders an unsere Azubis Lucas und Steven! Eure Perspektiven haben den Ordner nicht nur praxisnäher, sondern auch lebendiger gemacht. Genau so muss Ausbildung heute sein: gemeinsam gedacht, gemeinsam gestaltet.
Ich bin voller Zuversicht, dass dieser Ordner nicht nur informiert, sondern auch Orientierung und Motivation bietet – für alle neuen Azubis ab 2026 und darüber hinaus.
